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重返职场从办公室到商务旅行美国人对重返工作岗位有何感受

许多企业意识到他们的员工对远程工作的适应能力如何。 现在,由于国际疫苗的推出,我们正在“恢复正常”。但这是什么样子的呢?美国各地的员工对于重返办公室有何感受? 我们对 1,000 名美国工人进行了调查,以找出答案。对办公室的态度如何?面对面的会议已经结束了吗(剧透,事实并非如此!)?员工对“新常态”下商务旅行的前景有何看法?请仔细阅读,找出答案。 人们想要回到“面对面”的状态 这是艰难、孤独的一年,人们似乎渴望重返工作岗位并亲自见到同事。我们询问受访者在改用 Zoom、Skype 和 Teams 后对面对面会议有何看法 – 面对面会议是否已成为过去?只有四分之一的人这么认为,其中 26% 的人表示他们觉得面对面会议已经死了,而 74% 的人不同意。

快速适应不断变化的时代,

的那些面对面的信任信号。事实上,64% 的人认为信​​任的关键是人际接触,超过一半 (53%) 的人告诉我们,他们更信任面对面销售,而不是在线销售。虽然虚拟会议对于快速联系很有用,但很明显,我们不想很快失去现实生活中的接触。 年轻一代需要面对面工作 该办公室还有一系列额外的好处,特别是对于可能没有多年工作经验的年轻一代。在工作中学习是在办公室度过时间的一个关键优 查找您的电话号码 势,60% 的员工表示,学习工作的最佳方式是与同事在一起。特别是对于第一次进入职场的年轻一代来说,看到更多资深同事互动和解决问题是帮助建立信心和发展自己技能的好方法。 失去重要办公时间的年轻一代也可能感受到“冒名顶替综合症”的影响。

这可能归结于我们在虚拟会议时错过

超过一半 (56%) 的 16 至 24 岁年轻人表示,他们担心在家工作时会出现冒名顶替综合症,而 55 岁以上的人中这一比例仅为 11%。这是有道理的——虽然老一辈人已经在办公室工作了多年,但那些刚刚进入职场的人没有经验或信心在家里独自工作。在办公室里,在同事身边,感觉自己是团队的一员,对这些年轻一代来说是一个巨大的优势,可以帮助消除能力不足或冒名顶替综合症的感觉。 在家 比特币数据库  工作的缺点 倦怠对员工来说是一个非常现实的威胁,尤其是那些在家工作的员工。超过一半的员工 (51%) 告诉我们,当家庭和工作之间的界限变得模糊时,离开工作地点、四处走动参加会议以及在晚上完全“关机”并不总是可能的他们担心在家工作时会因为接连不断的电话而感到倦怠。

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