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招聘面试和职业生涯中期招聘面试还用于兼职 BTOC数据库 工作面试。招聘面试的频率是每年进行一次如果包括职业生涯中期招聘的话则每月进行一次但也存在没有明确标准面试官主观决定的情况。经过详细的面试后发现这个人正是我要找的人但由于个人印象我决定不雇用他。即使你想雇用具有主动性的人或者想与具有沟通能力的人一起工作主动性到底意味着什么以及你的公司需要什么样。